苹果不需要设计者 设计师用苹果

两年后,艾维先生重新执掌设计部门。苹果缺乏创新,库克对资本的掌控,可能是他重新掌舵设计部门的原因。

苹果的灵魂乔布斯在2011年去世后,媒体传出艾维要离职的消息。“最大的原因不是因为乔布斯去世了,而是因为他想有更多的时间和家人在一起。”

但是这台电脑的设计者此时进入公司的艾维时并没有看到这台电脑的设计者,因为乔布斯已经用完了苹果,而苹果正处于一个动荡的时期。所有的生意都在走下坡路。

但是,由于此时计算机已经离开公司,苹果正处于动荡时期,计算机设计者此时没有见到计算机设计者。

曾经改变世界的苹果软硬件生态链成为苹果决胜的关键。今天,苹果正在从硬件制造商转变为服务提供商。

近年来,除了服务转型,苹果在AI和自动驾驶领域也迈出了一大步。

从iPhone 5到iPhone X,从MacBook Air到MacBook Pro,我们看到了一系列的微创新,但不可否认的是,苹果的工业设计水平引领着世界前进。这是乔布斯带给我们的工业遗产。

同样,还有另一种说法:“他对乔布斯的死感到悲痛和遗憾。”艾维受到猛烈攻击。他想把自己调整出苹果。“?

苹果的快速增长源于iPhone,最后是iPhone。

从乔布斯时代对设计的关注,到库克时代对营销的关注,今天的苹果再次处于转型阵痛之中。

服务客户是苹果能够掌握的救命稻草之一。

根据苹果财报,目前苹果的服务收入主要来自应用商店和音乐商店的抽成,以及云存储和实体店。但没有人愿意相信库克是一个缺乏乔布斯对产品的敬畏和对产品的极致追求的创始人。

苹果2018全年财报显示,其应收账款总额为2656亿美元,而服务项目仅占赢家和输家的14%,而大部分业务仍以智能硬件为主,占总数的86%。这也说明使用苹果服务的人数仍处于较低的基数,所以现在还不是过渡的日子。

也许艾维这次脱离苹果的原因是,没有人能像乔布斯那样激发他的设计灵感,也没有人能像乔布斯那样激发他挑战自我。出身商人出身的库克一直追求高效率,但他抛弃了苹果最重要的企业文化:创新驱动技术进步--创新不仅在产品中,更在灵魂的传承中。[N]出身于商人家庭的库克一直追求高效率,但他放弃了公司最重要的企业文化,这不仅是产品,也是灵魂的传承。[N]库克出身于商人家庭,他一直在追求高效率,但他放弃了公司最重要的企业文化,这不仅是产品,也是灵魂的传承。

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